Política de Responsabilidade Social Corporativa (RSC)

 

Cereales Pilar S.A. e Sustentabilidade

O processo em nossa fábrica começa com o recebimento de matérias-primas rigorosamente selecionadas em seu estado natural. O milho e outros ingredientes são transformados utilizando nossos equipamentos de última geração e seguindo os mais rigorosos padrões de fabricação, higiene e segurança, produzindo assim alimentos prontos para consumo destinados às prateleiras dos supermercados mais sofisticados do mundo.

Para a Cereales Pilar S.A., sua Política de Responsabilidade Social Corporativa é uma manifestação do compromisso da empresa com o meio ambiente e a sociedade.

Essas ações e estratégias visam promover um ambiente de trabalho baseado no respeito dentro da empresa, com nossos clientes e com o meio ambiente.

Esta Política deve ser respeitada por contratados, profissionais independentes, consultores, etc. É responsabilidade dos funcionários da Cereales Pilar S.A. garantir que esses indivíduos externos e/ou profissionais contratados compreendam as implicações e o escopo deste documento.

Todos os colaboradores da Cereales Pilar SA são responsáveis ​​pela aplicação desta Política de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) no desempenho de suas funções; o Gerente de Recursos Humanos e a Direção da Empresa são responsáveis ​​por supervisionar sua implementação.

Esta Política é transversal às diferentes áreas da empresa, pois influencia sua imagem, competitividade, oportunidades de certificação, engajamento com a comunidade, princípios éticos e direitos humanos. Trabalhar em prol de uma empresa sustentável é tarefa e responsabilidade de todos.

A análise de processos, custos e práticas de gestão nos ajuda a compreender os riscos e oportunidades relacionados a questões econômicas e/ou financeiras, que também são essenciais para garantir a sustentabilidade da empresa a curto e longo prazo.

O cumprimento desta Política é obrigatório e seu objetivo é assegurar que as ações de todos na Cereales Pilar SA sejam orientadas e comprometidas com a sustentabilidade.

Compromisso com os Colaboradores

Nossos colaboradores são a base da nossa empresa; a ética profissional e o respeito nas relações interpessoais são essenciais para o sucesso da nossa empresa e fundamentais para o seu crescimento e desenvolvimento. Alguns princípios fundamentais na relação que a Cereales Pilar S.A. propõe aos seus colaboradores baseiam-se na integridade, responsabilidade e respeito.

Na Cereales Pilar S.A., trabalhamos para oferecer condições de trabalho dignas, seguras e estáveis, priorizando o bem-estar físico, emocional e econômico de cada colaborador. Promovemos a formação contínua e o desenvolvimento pessoal e profissional dentro da organização.

Respeitamos os direitos trabalhistas de acordo com a legislação argentina; promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, livre de discriminação, assédio ou violência. Os colaboradores são os principais destinatários dos nossos relatórios de sustentabilidade, nos quais compartilhamos, entre outras ações, o nosso apoio a diversas organizações do setor social ligadas à empresa.

A Cereales Pilar S.A. não tolera trabalho infantil, discriminação, assédio (em qualquer forma) ou abuso de poder. O respeito aos direitos humanos e às liberdades individuais é fundamental para alcançar o ambiente de trabalho que a empresa almeja.

Todos os nossos colaboradores desempenham suas funções em conformidade com as normas de saúde e segurança estabelecidas pela legislação vigente; a empresa não pratica trabalho forçado. Cada um de nossos funcionários tem liberdade de associação e direito à negociação coletiva.

Nosso Manual de Regulamentos Internos define e comunica as medidas disciplinares e os horários de trabalho, e cada funcionário recebe remuneração de acordo com o Acordo Coletivo de Trabalho.

Compromisso com a Comunidade Local

Estamos comprometidos com a comunidade local, criando empregos dignos onde as pessoas possam prosperar. Quando todos os outros fatores são iguais, a empresa prioriza a contratação de moradores locais como funcionários e/ou fornecedores. Também buscamos construir redes por meio de convênios com instituições de ensino, para que profissionais possam realizar estágios em nossa empresa.

Facilitamos doações de alimentos para cozinhas comunitárias, orfanatos e outras organizações de assistência social necessitadas. Também realizamos campanhas de arrecadação de material escolar no início do ano letivo e, durante o inverno, coletamos roupas e agasalhos para atender às necessidades sazonais.

Compromisso com o País

Selecionamos matérias-primas e fornecedores de insumos essenciais de origem nacional, trabalhando com produtores argentinos sempre que possível.

Contribuímos para o crescimento da indústria alimentícia nacional com produtos de qualidade que promovem uma alimentação saudável e acessível.

Rejeitamos práticas que ameacem a soberania econômica, cultural ou alimentar da Argentina.

Compromisso com o Meio Ambiente

Implementamos práticas de produção sustentáveis, minimizando o uso de recursos não renováveis ​​e reduzindo nosso impacto ambiental.

Gerenciamos nossos resíduos industriais de forma responsável, promovendo a reciclagem e a reutilização (metais, papelão, plásticos, etc.).

Reconhecemos nossa responsabilidade com a sociedade e o meio ambiente. Adotamos práticas sustentáveis ​​e éticas em todas as nossas operações, sempre buscando contribuir para o bem-estar da comunidade e a conservação do meio ambiente.

Ética e Transparência

Agimos com integridade em todos os nossos relacionamentos comerciais, institucionais e sociais; também mantemos canais de diálogo abertos e respeitosos com as partes interessadas. Rejeitamos qualquer forma de corrupção, suborno ou prática contrária aos princípios da honestidade e da responsabilidade. Princípios: Acreditamos na honestidade como fundamento de todos os relacionamentos trabalhistas, comerciais e comunitários. Quais são os seus direitos sobre os seus dados?

Se você possui uma conta ou deixou comentários neste site, pode solicitar um arquivo exportado com os dados pessoais que mantemos sobre você, incluindo quaisquer dados que você nos forneceu. Você também pode solicitar que excluamos quaisquer dados pessoais que mantemos sobre você. Isso não inclui quaisquer dados que somos obrigados a manter para fins administrativos, legais ou de segurança.

Compromisso com a Agenda Global

Compromisso com a Agenda Global

A Cereales Pilar SA está eticamente comprometida com os objetivos globais de erradicação da pobreza, proteção do planeta e promoção da prosperidade, como parte da agenda de desenvolvimento sustentável estabelecida pelas Nações Unidas (ONU). Os objetivos aos quais a empresa está comprometida são:

Objetivo 1. Erradicação da Pobreza
Objetivo 3. Vidas Saudáveis ​​e Bem-Estar
Objetivo 13. Mudanças Climáticas

Este compromisso se reflete na seleção de fornecedores e em nossos relacionamentos com clientes externos e internos. Dedicamos especial atenção à prevenção do trabalho infantil e ao combate a problemas relacionados a maus-tratos e abuso de spam.

Monitoramento e Melhoria Contínua

Esta política será revisada a cada 12 meses pela Direção, em conjunto com o Gerente de Recursos Humanos. Um Relatório Anual de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) será elaborado, incluindo resultados e novas metas com base em indicadores sociais, trabalhistas e ambientais. Promovemos uma cultura organizacional onde a melhoria contínua de nossas práticas de RSC é parte integrante de nossas operações diárias.

Compromisso

A Cereales Pilar SA assume a responsabilidade de comunicar e informar seus funcionários e parceiros sobre esta Política de Responsabilidade Social Corporativa e elaborará um relatório anual de impacto para comunicar (interna e externamente) as ações tomadas e documentar seu trabalho e envolvimento nesta área.

Objetivo N° 1. Erradicação da Pobreza
Objetivo N° 3. Vidas Saudáveis ​​e Bem-Estar
Objetivo N° 13. Mudanças Climáticas

Este compromisso se reflete na seleção de fornecedores e em nossos relacionamentos com clientes externos e internos. Dedicamos especial atenção à prevenção do trabalho infantil e ao combate a problemas relacionados a maus-tratos e abuso de spam.

Monitoramento e Melhoria Contínua

Esta política será revisada a cada 12 meses pela Direção, em conjunto com o Gerente de Recursos Humanos. Um Relatório Anual de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) será elaborado, incluindo resultados e novas metas com base em indicadores sociais, trabalhistas e ambientais. Promovemos uma cultura organizacional onde a melhoria contínua de nossas práticas de RSC é parte integrante de nossas operações diárias.

Compromisso

A Cereales Pilar SA assume a responsabilidade de comunicar e informar seus funcionários e parceiros sobre esta Política de Responsabilidade Social Corporativa e elaborará um relatório anual de impacto para comunicar (interna e externamente) as ações tomadas e documentar seu trabalho e envolvimento nesta área.